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💚 Sobre a Ramper!

A Ramper nasceu em 2016, com o propósito de alavancar a jornada de crescimento das empresas B2B. E a forma como entregamos este propósito, é por meio de tecnologias que adicionam automação e inteligência ao processo comercial B2B – temos um tech stack completo que integra marketing, prospecção e vendas. Mais do que amor pela tecnologia, nós temos amor pelas pessoas. Apostamos no círculo virtuoso de que valorizando as nossas pessoas, elas são capazes de entregar valor para nossos clientes.

Nós captamos duas rodadas de investimento que totalizam R$9 mi e em 2022, fizemos a aquisição das empresas LAHAR e Linkseller, e foi assim que nos tornamos a primeira plataforma completa de marketing, prospecção e vendas B2B. Ao fechar esse loop, somos capazes de colocar as pessoas, times e tecnologias na mesma página.

E estamos apenas no início da nossa rampa…


🖼️ Fotos da Ramper (Insta)

Conheça um pouco mais da nossa cultura no nosso feed no Insta 👇👇👇👇👇

Instagram (@rampersoftware)


🌟 Vagas disponíveis

Se você já conhecia a Ramper ou está conhecendo agora e de alguma forma, conecta-se com esta cultura de aprendizado, evolução, colaboração e principalmente sem perder a humanização, fique a vontade para encontrar e se candidatar a alguma das oportunidade abaixo que tenha a sua cara.

23062 - Público - Vagas disponíveis para fazer parte do time Ramper!


🌐 Valores

Os valores da Ramper são baseados em princípios como Trabalho Intelectual, Evolução, Adaptabilidade, Responsabilização, Performance e Unidade. E acreditamos que esses valores são fundamentais para o sucesso.

<aside> <img src="https://s3-us-west-2.amazonaws.com/secure.notion-static.com/64bf111a-7a15-4bd7-b30e-dbc9c4b000d7/Avatar_Ramper_Original.png" alt="https://s3-us-west-2.amazonaws.com/secure.notion-static.com/64bf111a-7a15-4bd7-b30e-dbc9c4b000d7/Avatar_Ramper_Original.png" width="40px" /> 🧠 Pessoas que constroem máquinas (trabalho intelectual)


E não o contrário! Nós desenvolvemos a tecnologia para que as pessoas foquem no trabalho criativo e intelectual. Tratamos as pessoas (dentro e fora da Ramper) como tal. Detestamos a retórica da “máquina de vendas” que sugere que os processos/sistemas comandem as pessoas.

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<aside> <img src="https://s3-us-west-2.amazonaws.com/secure.notion-static.com/8fa35ad3-5ca9-4cac-bba6-61dbc2005e84/Avatar_Ramper_Original_(1).png" alt="https://s3-us-west-2.amazonaws.com/secure.notion-static.com/8fa35ad3-5ca9-4cac-bba6-61dbc2005e84/Avatar_Ramper_Original_(1).png" width="40px" /> 🦋 Estamos em constante aprendizado (evolução)


Como empresa de base inovadora, nos adaptamos às mudanças do mercado e dos nossos clientes, bem como ajustamos constantemente nossa estrutura visando sempre o melhor encaixe para o momento. Não temos receio de mudar ou de errar - só temos receio de não agir.

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<aside> <img src="https://s3-us-west-2.amazonaws.com/secure.notion-static.com/c7fe1c8f-028f-47dd-bcc7-bcd126fc40fd/Avatar_Ramper_Original_(1).png" alt="https://s3-us-west-2.amazonaws.com/secure.notion-static.com/c7fe1c8f-028f-47dd-bcc7-bcd126fc40fd/Avatar_Ramper_Original_(1).png" width="40px" /> 🧩 Abraçamos a mudança (adaptabilidade)


Trabalhamos para conectar pessoas e organizações, e para distribuir informação. Compartilhamos mais do que nossas tecnologias, mas também nossa cultura, práticas e aprendizados. Com conexões e informação, nós evoluímos e ajudamos nosso entorno a evoluir.

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<aside> <img src="https://s3-us-west-2.amazonaws.com/secure.notion-static.com/add0ffe1-5a85-42cf-bbcc-70be0764bfe8/Avatar_Ramper_Original_(1).png" alt="https://s3-us-west-2.amazonaws.com/secure.notion-static.com/add0ffe1-5a85-42cf-bbcc-70be0764bfe8/Avatar_Ramper_Original_(1).png" width="40px" /> ⚖️ Autonomia equivalente à responsabilidade (responsabilização)


Adoramos pessoas que tomam riscos calculados, assumem problemas e propõem soluções. O nível de autonomia de uma pessoa da Ramper é proporcional ao tamanho da responsabilidade que ela é capaz de assumir, que por sua vez é medida pelos problemas que ela é capaz de resolver.

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<aside> <img src="https://s3-us-west-2.amazonaws.com/secure.notion-static.com/1437f1b0-6d75-4d7b-bc48-e55901053a78/Avatar_Ramper_Original_(1).png" alt="https://s3-us-west-2.amazonaws.com/secure.notion-static.com/1437f1b0-6d75-4d7b-bc48-e55901053a78/Avatar_Ramper_Original_(1).png" width="40px" /> 🚀 Resultado é medida de progresso (performance/meritocracia)


Nos sensibilizamos com diversas causas, mas só atingimos nossa missão quando ajudamos nossos clientes a crescer, pois isso faz a Ramper crescer, o que, por sua vez, gera oportunidades para as pessoas. O que está no cerne desse círculo virtuoso é a performance, por isso ela é a nossa principal medida de progresso..

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<aside> <img src="https://s3-us-west-2.amazonaws.com/secure.notion-static.com/1437f1b0-6d75-4d7b-bc48-e55901053a78/Avatar_Ramper_Original_(1).png" alt="https://s3-us-west-2.amazonaws.com/secure.notion-static.com/1437f1b0-6d75-4d7b-bc48-e55901053a78/Avatar_Ramper_Original_(1).png" width="40px" /> 💞 Somos uma única Ramper (unidade/colaboração)


Aqui a individualidade e a diversidade são respeitadas. Embora as pessoas tenham seus respectivos papéis e as áreas tenham diferentes missões, o objetivo da Ramper é um só, e o grupo vem antes das áreas, que vêm antes das pessoas. Nós jogamos um jogo de equipe!

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